Мы формируем
новый мир

О компании

Компания начала деятельность в 2013 году и была основана двумя предпринимателями из Ида-Вирумаа, которые сделали ставку на новейшие технологии с высоким потенциалом и перспективой изменить привычный мир.

С тех пор мы выбираем для работы и инвестирования не только такие приоритетные направления, как IT, финтех и базы данных, но также занимаемся строительством дата-центров, недвижимостью, дигитальным маркетингом, оказанием технической поддержки, разработкой программного обеспечения, а также спонсорской деятельностью.

Нам важно инвестировать в будущее нашей страны и людей, проживающих рядом с нами. Работая в этом направлении, мы вкладываем время, силы и средства в развитие тех регионов Эстонии, которые на данный момент нуждаются в этом больше всего. Уже на 2019 год запланировано завершение строительства вычислительного центра в Нарве, которое ведется при поддержке и сотрудничестве с Eesti Energia. Помимо этого мы занимаемся спонсорской поддержкой, и в частности — оказываем помощь детской футбольной команде «Феникс» (г. Йыхви).

В конце 2018 года компания вошла в число ведущих быстрорастущих компаний Эстонии, чья работа, по версии Деловых ведомостей, является основой экономики страны. Главный офис компании находится в Таллинне, Эстония.

Наша миссия

Будучи новаторами и одними из самых быстро развивающихся компаний Эстонии, мы верим, что идеи, способные изменить мир, могут быть обнаружены где и когда угодно. Именно поэтому в своем стремлении стать лидером отрасли мы планируем ликвидировать разрыв между знаниями и практикой, идеями и действиями.

01

Высокие стандарты

Мы придерживаемся самых высоких стандартов и не просто выполняем свои обещания, но поставляем решения, которые превосходят ожидания наших клиентов.

02

Прозрачность и конфиденциальность

Наша работа основана на соблюдении принципов абсолютной прозрачности наравне с конфиденциальностью, что позволяет нам обеспечивать необходимый уровень надежности и безопасности наших клиентов, инвесторов и сотрудников.

03

Дорогу молодым

Наша компания уже более шести лет формирует новые рабочие места в Эстонии, в том числе для молодых специалистов, например, в рамках участия в sTARTUp Days и совместной работы с Таллинским техническим университетом.

04

Развитие и обучение

Мы регулярно участвуем в конференциях, бизнес-форумах и различных отраслевых и узко специализированных мероприятиях, в том числе в качестве спикеров и спонсоров.

Interviews with the founders

В реальной жизни необходимо трудиться В реальной жизни необходимо трудиться

В реальной жизни необходимо трудиться

Нельзя добиться многого без труда. Именно труд сделал из обезьяны человека. Без труда не вытащить и рыбку из пруда. Терпение и труд всё перетрут. Шутка! Конечно, только на одном труде далеко не уедешь, на каких-то этапах вам должно и повезти, и обстоятельства должны сложиться должным образом. Великие достижения падают на голову лентяям только в сказках. Для того, чтобы удача сыграла вам на руку, придется хорошенько потрудиться. И, конечно, важно, чтобы на всех этапах работы рядом были люди, с которыми вы разделяете видение и цели.

Большая часть успеха заключается в умении брать на себя ответственность, но при этом не забывать грамотно делегировать обязательства сотрудникам. Один в поле воин, но только до определенного этапа, так что самое важное — это суметь вовремя заметить тот момент, когда пора передать часть работы другим людям. Мне повезло с окружающими людьми: нам удалось собрать команду лучших специалистов и единомышленников, на которых можно положиться в любой ситуации.

Мое главное жизненное достижение — это мои дети. Как мои дети в буквальном смысле, так и, конечно, мои «детища» в переносном: в лице запущенных проектов и компаний.

Мое главное достижение — это люди, которые меня окружают Мое главное достижение — это люди, которые меня окружают

Мое главное достижение — это люди, которые меня окружают

Нельзя добиться многого без четко поставленной цели и уверенности в том, что ее можно достичь. Что бы ты ни делал, ты всегда будешь сталкиваться со сложностями, причем такими, что иногда захочется опустить руки и оставить все как есть. Вот именно в такие моменты и помогает четкое видение цели: нужно уметь быстро перестраиваться и всегда знать ответ на вопрос:, «А зачем оно мне, собственно, нужно?». И, конечно, прежде чем что-то требовать и ждать от других, надо уметь ставить себя на их место.

Большая часть успеха заключается в хорошо подобранной команде, в ее интеллектуальной силе, понимании, терпении и, конечно же, дружбе. Без доверия внутри команды вряд ли получится что-то сделать, ты должен понимать людей, а они тебя.

Мое главное жизненное достижение — это моя семья и люди, которые меня окружают: мои друзья и коллеги.

Интересные факты:

Название “Burfa” является сокращением топонима Буркина-Фасо, что означает «родина честных людей» и согласуется с философией нашей компании.
За прошедшие шесть лет компания выросла в более чем 45 раз, увеличив количество сотрудников с двух человек на старте до 98 по состоянию на 2019 год, а финансовые обороты в более чем 50 раз.
Burfa Capital — это интернациональная компания, офисы которой, помимо Эстонии, расположены в таких странах, как Бельгия, Сан-Марино, Украина.